1月10日下午，揚州普林斯召開2024年度述職會議。公司支部書記、董事長戴華僑等管理層出席會議，各子公司、各部門負責人及員工代表參加會議。

會上，各部門以PPT的形式，分別就去年各項工作開展情況、存在的問題以及下一年的改進計劃等方面進行匯報。在匯報過程中，大家通過數據、圖表與上一年度進行對比分析，全面且客觀地總結了2024年度的工作成績和亮點，深入剖析了存在的問題和不足，并針對這些問題與不足逐一提出改進措施，同時制定了下一年的工作計劃。

總經理瞿軍對各子公司、各部門的工作進行了點評。他要求大家以本次述職為契機，認真總結經驗、查找不足，力求在來年將工作推向新高度。

會議最后，戴華僑對各子公司、各部門在2024年取得的成績給予了充分肯定，他強調，開展述職工作的主要目的在于讓每位管理者能夠全面梳理一年來的工作，精準找出問題和不足，從而為未來工作明確方向，持續(xù)提升大家的管理能力。針對本次述職工作存在的問題，他提出了五點建議：一是要體現(xiàn)實績亮點；二是要體現(xiàn)思路想法；三是要體現(xiàn)擔當奉獻；四是要體現(xiàn)自我評判；五是要充分展示風采。他激勵全體干部職工在2025年要以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁全身心投入工作中，以實干精神賦能普林斯高質量發(fā)展。